L’ASBL ENGAGE propose une technique de recrutement et sélection qui renverse littéralement les méthodes établies.
Nous impliquons le candidat dans sa carrière professionnelle en lui confiant les rennes du choix de son futur employeur. Ce n’est plus lui qui se fait choisir et interviewer par son employeur, mais l’entreprise qui se présente aux candidats. Les candidats décident ensuite de s’engager véritablement ou non dans le projet de l’entreprise.
L’entreprise n’engage pas mais recherche des candidats qui s’engagent. Les candidats sont dès lors co-responsables de leur engagement.
Avantages :
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Travailleur |
Entreprise |
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Riche en informations : Vous découvrez l’entreprise, ses activités, sa culture, ses valeurs avant de choisir d’y postuler |
Un gain de temps : Une présentation unique de l’entreprise à un grand nombre de candidats potentiellement intéressés |
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Vous êtes sur de votre choix : Vous êtes plus confiant dans votre future entreprise car vous avez été responsabilisé dès le départ par rapport aux choix de celle-ci |
Des candidats investis : En choisissant lui-même son employeur, le candidat sera d’autant plus investi dès le départ et concerné pour défendre son choix. |
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Pas de mauvaise surprise : Vous aurez demandé et reçus toutes les informations nécessaires sur l’entreprise avant de choisir de postuler. Moins de risque de mauvaise surprise après votre engagement. |
Des candidats performants : Un candidat impliqué dans son choix est un candidat plus motivé et donc plus performant
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